ごあいさつ
近年、育児介護、病気を抱えた人など労働者のニーズは多様化し、採用することも定着させることも難しい状況があります。
社員の個々の事情に寄り添い、働きやすい環境を作ることで、社員のパフォーマンスを最大限に引き出し、定着させることにつながります。その結果、会社が発展していきます。
人と会社が良い関係を継続していけるよう、サポートしていきたい。私たちはそう考えています。
所長 湯浅 あかね
ロゴに込めた想い
私たちのロゴは4つのひし形でできています。これはお客様の経営者・社員・社会・湯浅社労士事務所を表しています。近江商人の言葉で「三方よし」というものがあります。信頼を得るために、売り手と買い手がともに満足し、さらに社会貢献もできるのが良い商売であるという考え方です。私たちはこれに倣い、お客様の経営者も社員もどちらも幸せになることが社会貢献につながると考えます。いうなれば「四方よし」。その理想を忘れないよう、このひし形マークを事務所のロゴにしました。
経歴
私は愛知県岡崎市で育ち、求人サイトの営業の仕事に就きました。その仕事は大好きでしたが、
長時間労働が原因で身体を壊し、不本意ながら退職しました。
その後、販促プロモーションの会社に入社。企画営業の仕事はとても楽しく、
充実した毎日を過ごしていました。
しかし結婚を会社に報告したところ退職をせざるを得なくなりました。
納得できない退職に、もやもやした気持ちを抱えたまま専業主婦になりました。
仕事は好きだが、職場環境のせいで続けられない。そういう悔しさを抱えながら悩んでいる人はたくさんいる。
労働環境を改善する仕事を通し、自分と同じような体験をする人を減らしたい！そう思い、子育てをしながら社労士の資格を取りました。
社員のことを想う社長と、会社のことを想う社員のかけ橋になりたい。その想いで湯浅社労士事務所を立ち上げることにしました。