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ニュースレター


湯浅社労士事務所では、みなさんの毎日に役立つ「みんなの職場サポート通信」をお届けしています。
職場でのコミュニケーションやメンタルケア、知っておくと安心な制度のことなど、ちょっとしたヒントをやさしくまとめています。ぜひ気軽に読んでみてくださいね。

タイトル
みんなの職場サポート通信10月号

今月は、職場での「苦手な人」との関わり方を見直すヒントや、最低賃金引き上げに向けた実務上の注意点をご紹介。さらに、睡眠の質を高めるセルフチェック法も解説しています。ぜひ日々の職場づくりと健康管理にお役立てください!【湯浅社労士事務所】

2025年10月9日
みんなの職場サポート通信9月号

今月は、職場の人間関係を円滑にする「アクティブリスニング」のコツや、最新の育児休業取得率の調査結果をご紹介。さらに、自律神経を整える夏野菜や果物の効果的な取り入れ方も解説しています。ぜひ気軽に読んでみてくださいね!【湯浅社労士事務所】

2025年9月2日
みんなの職場サポート通信7月号

今月は、心の境界線を守ることで心理的安全性を高めるコツや、職場の人間関係をよくするヒントをご紹介。介護休業制度の法改正や、モヤモヤを整えるセルフケア法もわかりやすく解説しています。どうぞ気軽にご覧くださいね!【湯浅社労士事務所】

2025年7月18日
みんなの職場サポート通信6月号

今月は、じめじめした季節を元気に過ごすヒントや、心理的安全性を高めるコツを紹介しています。離職票の電子交付や、腸内環境がメンタルに与える影響についてもわかりやすく解説。ぜひ気軽に読んでみてくださいね!【湯浅社労士事務所】

2025年6月1日
みんなの職場サポート通信3月号

今回は、感情的にならずに伝える「DESC法」をご紹介。お互いに気持ちよく話し合えるコツが学べます。さらに、熱中症対策の義務化や、5分でできるマインドフルネスも!仕事の合間にちょっと試してみてくださいね。【湯浅社労士事務所】

2025年3月1日
みんなの職場サポート通信2月号

今月は「無視や仲間外れもパワハラになる」事例を紹介。人格を否定する言動や孤立させる行為はNGです!育児介護の法改正や、睡眠の質を高めるコツもまとめています。ぐっすり眠って心も体も整えていきましょうね!【湯浅社労士事務所】

2025年2月1日
みんなの職場サポート通信1月号

今回は「これってパワハラ?」を具体例で解説。ため息や舌打ちも繰り返されるとパワハラになるんです。離職票の電子交付や、メンタルヘルスのセルフチェック方法も紹介されていますよ。気軽に自分の心と向き合うきっかけにしてみてくださいね!【湯浅社労士事務所】

2025年1月1日
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